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Wir wachsen und suchen nach neuen Teammitglieder*innen.

Willkommen

Sie suchen Seminare für Ihre Azubis zum Umgang mit Kunden & Kollegen, Präsentieren oder digitale Kompetenzen?

Sie wollen die jungen Generationen besser verstehen, anleiten und führen können?

Sie benötigen konkrete und brauchbare Unterstützung, wie Sie gute Azubis finden?

Wir bieten Seminare für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder, Vorträge zu richtig guter Ausbildung, Azubi-Recruiting und Generation Z, sowie Beratung bei Herausforderungen in der Ausbildung. Wir vermitteln zwischen den älteren und jüngeren Generationen und fokussieren uns auf ein Verständnis füreinander und die Kommunikation miteinander.

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Unsere Angebote

Für Auszubildende & Studenten

Mit Kunden und Kollegen professionell umgehen und richtiges Verhalten gegenüber den Vorgesetzten und im Team zeigen.

Auszubildende & Studenten
Für ABB & Ausbilder

Fachliches Wissen noch besser vermitteln, die junge Generation besser kennen und mit „schwierigen“ Situationen umgehen.

Ausbildungsbeauftragte & Ausbilder
Für Ausbildungsverantwortliche

Strategischen Ausbildungsthemen, verbesserte, richtig gute Ausbildung und Antworten auf Ihre Herausforderungen.

Ausbildungsverantwortliche

Bücher

NEU Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter

So finden und entwickeln Sie die Mitarbeiter der Zukunft. - Das Handbuch für die Ausbildung 4.0

Weitere Informationen

Arbeitwelt 4.0 Neue Kompetenzen

Infos

Der Survival Guide für Azubis – Ausbildung richtig gut meistern

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Unsere aktuellen Blogbeiträge

Azubis online einstellen
Bewerber*innen auf Ausbildungsstellen online kennenlernen und einstellen – früher eher selten, in den letzten zwei Jahren immer häufiger. Im aktuellen Beitrag beschreibt Claudia Schmitz die Vor- und Nachteile des Onlineeinstellens von Azubis. Einige Vor- und Nachteile mögen direkt auf der Hand liegen. Bevor wir dazu kommen, soll es als Grundlage darum gehen, was ein gutes ...

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Ausbildungsstart – Azubis von Beginn an gut begleiten
Nun kann es losgehen – der neue Jahrgang ist da und der Nachwuchs startet seine Ausbildung in den Unternehmen. Für viele Betriebe war es im dritten Pandemie-Jahr besonders schwer die freien Ausbildungsstellen zu besetzen. Umso wichtiger ist es, den neuen Nachwuchs langfristig an das Unternehmen zu binden, denn laut Berufsbildungsbericht beendeten 2020 gut 25 % ...

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Selbstständiges Arbeiten und Lernen von Azubis fördern
Selbstständiges Arbeiten und Lernen bei Auszubildenden ist ein viel diskutiertes Thema. Selbstständigkeit wird dabei von Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortlichen immer mehr bemängelt und von den Azubis gefordert. Wie die Berufsausbildung selbst dazu beitragen kann, die Fähigkeit und weitere „Future Skills“ zu fördern, davon berichtet Claudia Schmitz in diesem Beitrag. In den letzten Jahren hat sich viel ...

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