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Wir sind umgezogen. Direkt an den Rhein zwischen Kölner Dom und Bastei.

Willkommen

Sie suchen Seminare für Ihre Azubis zum Umgang mit Kunden & Kollegen, Präsentieren oder digitale Kompetenzen?

Sie wollen die jungen Generationen besser verstehen, anleiten und führen können?

Sie benötigen konkrete und brauchbare Unterstützung, wie Sie gute Azubis finden?

Wir bieten Seminare für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder, Vorträge zu richtig guter Ausbildung, Azubi-Recruiting und Generation Z, sowie Beratung bei Herausforderungen in der Ausbildung. Wir vermitteln zwischen den älteren und jüngeren Generationen und fokussieren uns auf ein Verständnis füreinander und die Kommunikation miteinander.

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Unsere Angebote

Für Auszubildende & Studenten

Mit Kunden und Kollegen professionell umgehen und richtiges Verhalten gegenüber den Vorgesetzten und im Team zeigen.

Auszubildende & Studenten
Für ABB & Ausbilder

Fachliches Wissen noch besser vermitteln, die junge Generation besser kennen und mit „schwierigen“ Situationen umgehen.

Ausbildungsbeauftragte & Ausbilder
Für Ausbildungsverantwortliche

Strategischen Ausbildungsthemen, verbesserte, richtig gute Ausbildung und Antworten auf Ihre Herausforderungen.

Ausbildungsverantwortliche

Bücher

NEU Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter

So finden und entwickeln Sie die Mitarbeiter der Zukunft. - Das Handbuch für die Ausbildung 4.0

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Arbeitwelt 4.0 Neue Kompetenzen

Infos

Der Survival Guide für Azubis – Ausbildung richtig gut meistern

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Unsere aktuellen Blogbeiträge

Start in die Ausbildung
Es ist so weit – der Ausbildungsstart steht vor der Tür. Und damit stellt sich auch die Frage, wie man die Einstiegstage für die neuen Azubis gestalten möchte. Dazu haben wir unsere Tipps und Erfahrungen aus der Praxis zusammengetragen. Mit dem Onboarding kann man ganz verschiedene Ziele verfolgen. Manche Betriebe nutzen die Einstiegsphase, um ihre ...

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Azubiauswahl mal anders
Sind übliche Bewerbungsprozesse für das Azubi-Recruiting überhaupt noch aktuell?Der kaufmännische Ausbilder Jonas Rodenberg berichtet im Podcast-Interview mit Claudia Schmitz, wie sie die Azubiauswahl bei den Dortmunder Stadtwerken (DSW21) umstrukturiert haben. Im Schnitt gehen pro Jahr etwa 1200 Bewerbungen bei den Dortmunder Stadtwerken ein, wovon knapp die Hälfte auf Industriekaufleute fällt. Aus diesen Bewerbungen wird eine Auswahl getroffen, ...

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Was bedeutet Digitalisierung in der Ausbildung?
Ausbildungsbetriebe zu digitalisieren bedeutet neben der Anschaffung von neuen Tools und Geräten auch, sich mit den Einflüssen der Digitalisierung zu befassen. Die Frage, was Digitalisierung in der Ausbildung bedeutet, ist mit den Folgen des Corona-Virus immer öfter aufgekommen und relevanter geworden. Es wird immer wieder angenommen, dass mit der Beschaffung einer Lernplattform und neuen Geräten ...

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