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Azubis online einstellen

Bewerber*innen auf Ausbildungsstellen online kennenlernen und einstellen – früher eher selten, in den letzten zwei Jahren immer häufiger. Im aktuellen Beitrag beschreibt Claudia Schmitz die Vor- und Nachteile des Onlineeinstellens von Azubis. Einige Vor- und Nachteile mögen direkt auf der Hand liegen. Bevor wir dazu kommen, soll es als Grundlage darum gehen, was ein gutes …

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Ausbildungsstart – Azubis von Beginn an gut begleiten

Nun kann es losgehen – der neue Jahrgang ist da und der Nachwuchs startet seine Ausbildung in den Unternehmen. Für viele Betriebe war es im dritten Pandemie-Jahr besonders schwer die freien Ausbildungsstellen zu besetzen. Umso wichtiger ist es, den neuen Nachwuchs langfristig an das Unternehmen zu binden, denn laut Berufsbildungsbericht beendeten 2020 gut 25 % …

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Selbstständiges Arbeiten und Lernen von Azubis fördern

Selbstständiges Arbeiten und Lernen bei Auszubildenden ist ein viel diskutiertes Thema. Selbstständigkeit wird dabei von Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortlichen immer mehr bemängelt und von den Azubis gefordert. Wie die Berufsausbildung selbst dazu beitragen kann, die Fähigkeit und weitere „Future Skills“ zu fördern, davon berichtet Claudia Schmitz in diesem Beitrag. In den letzten Jahren hat sich viel …

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Neues Lernen in der Ausbildung bei der Netze BW

In diesem Podcast-Interview spricht Claudia Schmitz mit Martin Kupferschmid von der Netze BW über den Einsatz digitaler Technologien, wie VR und AR , in der Ausbildung und erfährt von den vielen Einsatzmöglichkeiten und möglichen Herausforderungen. Martin Kupferschmid ist seit über 25 Jahren Ausbilder bei der Netze BW in Tuttlingen. Er selbst absolvierte damals die Ausbildung …

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Berufsausbildung im digitalen Zeitalter bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Schon im Sommer diesen Jahres veranstalteten die Wirtschaftsjunioren Köln e.V. im Rahmen ihres Projektes „Tun! Wirtschaft im Gespräch“ wieder ein spannendes Interview. Das Interview wurde durchgeführt von Elisa Schumacher, Firmenkundendirektorin bei der Kreissparkasse Köln. Zum Thema moderne Berufsausbildung wurden Peter Densborn, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor der Kölner Verkehrs-Betriebe AG und Claudia Schmitz, Geschäftsführerin von …

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Jobs zu vergeben – Wir stellen ein

Seit einigen Jahren wachsen wir stetig. Unsere Auftragslage ist insbesondere in den letzten zwei Jahren rapide gewachsen und auch damit unser Büro, unsere Prozesse und unser Mitarbeiterteam aus internen und freien Trainer*innen/ Berater*innen und Coaches. Viele Projekte stehen nun auf für das nächste Jahr in der Pipeline und dabei benötigen wir nun Unterstützung. Als kleines …

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Trends 2022 in der Berufsausbildung

Das Jahr 2022 steht vor der Tür. Nach nun fast zwei Jahren Corona-Pandemie stellt sich die Frage, wie das neue Jahr in der Berufsausbildung aussieht und welche Themen relevant sein werden. In einer der letzten Podcast-Episoden des Jahres beschäftige ich mich in jedem Jahr mit den Trends des nächsten Jahres, die ich sehe. Die Podcast …

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Mobiles Arbeiten in der Berufsausbildung

Wir berichten über die Empfehlungen der DIHK für mobiles Arbeiten für Auszubildende. Im DIHK Bildungssausschuss – zu deren Mitgliedern ich auch gehöre – hat auf Bitten der Ausbildungsbetriebe ein Impulspapier für das mobile Arbeiten in der Berufsausbildung herausgebracht und stellt es als Empfehlung für regionale IHKs als auch für Ausbildungsbetriebe zur Verfügung. Die Herausforderung für …

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Die Sicht der Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe

In einem Podcast-Interview betrachtet Claudia Schmitz gemeinsam mit Bastian Hughes von Berufsoptimierer die Sichtweise von Bewerber*innen auf Ausbildungsbetriebe. Sie hinterfragen kritisch den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch. Bastian Hughes ist der Gründer von Berufsoptimierer.Seine Vision: „Eine Welt zu schaffen, in der sich Menschen persönlich und beruflich weiterentwickeln können und mit dem erfolgreich sind, …

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