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10 Jahre Intercommotion – Ein Blick zurück mit Claudia Schmitz
2020 ist ganz besonderes Jahr für Intercommotion – und das liegt nicht an der Corona-Pandemie. Es gibt ein Jubiläum zu feiern: Intercommotion wurde in diesem Jahr 10 und zu diesem Anlass blicke ich als Geschäftsführerin der Firma zurück. Dazu habe ich mich von Jan-Philipp Platenius interviewen lassen, der mich seit Gründung der Firma begleitet. Damals haben ...

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TikTok im Azubi-Marketing – Es nervt!
In der Corona-Zeit hat die App TikTok stark Fahrt aufgenommen und einige mutige Ausbildungsbetriebe haben diese Plattform als Recruiting-Plattform getestet. Nach erneuten Datenskandalen in den letzten Monaten wurde TikTok als Marketingkanal stark diskutiert. In die berechtigte Diskussion um das Thema Datenschutz wurden weitere Ebenen vermischt. Mit dem Ergebnis: Verunsicherte Ausbildungsverantwortliche, die nicht nur TikTok sondern ...

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Azubi-Woche digital – Lessons Learned
Kommunikationstrainings mit verschiedenen Übungen für Auszubildende digital durchführen. Unmöglich! So dachten auch viele unserer Kunden und für verschiedene Themen haben wir das auch gedacht. Dann kam Corona und nun können wir sagen: Es geht – sogar sehr gut. Bis März 2020 haben wir in erster Linie Präsenzseminare mit den verschiedenen Zielgruppen in der Berufsausbildung durchgeführt. ...

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Ausbildungsstart vorbereiten | Tipps fürs Onboarding in der Berufsausbildung
Der Ausbildungsstart steht vor der Tür. In ein paar Wochen beginnt eine neue Azubi-Generation die Ausbildung. Für eine entspannte und gute Einführung in den Ausbildungsalltag sind aktuell unter besonderen Bedingungen der Pandemie einige Punkte zu beachten und zu planen. Viele der Tipps galten schon früher – lange bevor man sich eine Corona-Krise – vorstellen konnte, ...

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Kurzfristig Azubis finden trotz Krise
Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Speeddatings fallen durch die Corona-Krise aus. In diesem Beitrag geht es daher um das schnelle Finden von Auszubildenden kurz vor Ausbildungsbeginn. Besonders in diesem Jahr ist es besonders schwierig, wenn man noch nicht alle “Schäfchen im Trockenen” hat. Viele Präsenzveranstaltung und auch insbesondere Ausbildungsmessen, auf denen man bereits Gespräche fürs nächste Jahr ...

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Neues Buch “Neue Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0” + Verlosung
Neue Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0 ist das neue Buch von Claudia Schmitz und ist ein Schulbuch für Auszubildende. “Arbeitswelt 4.0 – Neue Kompetenzen” führt auf etwa 100 Seiten in das Thema der methodischen und sozialen Kompetenzen ein, die im Rahmen der sich durch zunehmende Digitalisierung verändernden Arbeitswelt entstehen. Unter anderem beleuchtet das Themenheft die Kommunikation ...

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Neue Kompetenzen für Azubis
Die Arbeitswelt 4.0 und auch die aktuell Corona Zeit erfordern neue Kompetenzen von den Auszubildenden und Dual Studierenden. In meinem neuen Schulbuch für Azubis “Neue Kompetenzen in der Arbeitswelt 4.0” greift Claudia Schmitz die neuen bzw. aktuell wichtigen Kompetenzen auf. Bei dem Schreiben des Buches wurde schnell deutlich, die neuen Kompetenzen sind gar nicht so ...

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Bewerbungsverhalten der Generation Z in Corona-Zeiten
Die jungen Bewerber haben ihr Bewerberverhalten geändert. Ausbildungsbetriebe müssen sich nun umstellen, um Schüler für Ausbildungsstellen und Duale Studienplätze zu gewinnen. Die Generation Z sind die nach 1995 Geborenen und ist die Zielgruppe fürs Azubi-Marketing in Bezug auf Ausbildungsplätze und Plätze fürs Duale Studium. Viele erleben nun in ihrer Jugendzeit die erste Krise – die ...

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Digitales Lernen – Die 3 Erfolgsfaktoren
Ein paar neue Tools + bekannte Inhalte. Und los geht’s mit diesem “Digitalen Lernen”?! Leider doch nicht ganz so einfach! Das haben viele Ausbildungsverantwortliche nun festgestellt. In diesem Beitrag beschreibe ich die drei Erfolgsfaktoren, die es für richtig gutes digitales Lernen und Lehren benötigt. Seit einigen Jahren führen wir digitale Lernformate wie Online-Trainings, Blended Learnings ...

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