Rund 30 Prozent aller Ausbildungsverträge in Deutschland werden vorzeitig gelöst. Gleichzeitig bleiben etwa genauso viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Und immer häufiger taucht dabei ein Begriff auf, der eigentlich aus dem Dating stammt: Ghosting. Ute Leber, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), ordnet in unserem Podcast ein, was hinter diesen Phänomenen wirklich steckt – …
Die Generation Alpha tritt bald in den Arbeitsmarkt ein. Was dies für Unternehmen heißt und warum man sich dringend mit den Werten der Generation beschäftigen sollte, erklärt Claudia Schmitz in ihrer Kolumne. …
Wie sinnvoll ist es, TikTok als Marketingmaßnahme für das Azubi-Recruiting einzusetzen? Das erläutert Claudia Schmitz in einem neuen Beitrag für die Personalwirtschaft. …
Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen …
Felicia Ullrich beschäftigt sich als Geschäftsführerin des U-Form Verlags schon länger mit dem Thema Ausbildungsmarketing. Einige Ergebnisse der diesjährigen Studie „Azubi Recruiting Trends“ stellt sie im Interview mit Claudia Schmitz vor. Die Azubi-Recruiting Trends ist die größte, doppelperspektivische Umfrage zum Thema Azubi-Marketing. Die Idee für diese Studie ist entstanden, da hingegen aller Studien mit Top …
In der Corona-Zeit hat die App TikTok stark Fahrt aufgenommen und einige mutige Ausbildungsbetriebe haben diese Plattform als Recruiting-Plattform getestet. Nach erneuten Datenskandalen in den letzten Monaten wurde TikTok als Marketingkanal stark diskutiert. In die berechtigte Diskussion um das Thema Datenschutz wurden weitere Ebenen vermischt. Mit dem Ergebnis: Verunsicherte Ausbildungsverantwortliche, die nicht nur TikTok sondern …
Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Speeddatings fallen durch die Corona-Krise aus. In diesem Beitrag geht es daher um das schnelle Finden von Auszubildenden kurz vor Ausbildungsbeginn. Besonders in diesem Jahr ist es besonders schwierig, wenn man noch nicht alle „Schäfchen im Trockenen“ hat. Viele Präsenzveranstaltung und auch insbesondere Ausbildungsmessen, auf denen man bereits Gespräche fürs nächste Jahr …
Die jungen Bewerber haben ihr Bewerberverhalten geändert. Ausbildungsbetriebe müssen sich nun umstellen, um Schüler für Ausbildungsstellen und Duale Studienplätze zu gewinnen. Die Generation Z sind die nach 1995 Geborenen und ist die Zielgruppe fürs Azubi-Marketing in Bezug auf Ausbildungsplätze und Plätze fürs Duale Studium. Viele erleben nun in ihrer Jugendzeit die erste Krise – die …
Im Interview sind in dieser Episode Christian Klemm (Niepmann GmbH) und Sven Hubbert (MADA Gebäudetechnik GmbH) – Mitinitiatoren von #lustaufhandwerk – zu Gast. Begonnen hat alles mit einer Erfindung am Küchentisch. Unter dem Hashtag „lustaufhandwerk“ bündelten zunächst die Initiatoren – mittlerweile viele weitere Handwerker – verschiedene Handwerksberufe auf Instagram. Mit dem Ziel Sichtbarkeit für die …