Ausbildungsabbrüche kosten Unternehmen nicht nur Geld, sondern auch Zeit, Nerven und am Ende Fachkräfte. Im Podcast „Ausbilder*in 4.0″ spricht Catleen Pape, People Development Specialist bei GLS Germany, darüber, wie sie mit einem systematischen Empowerment-Programm für Ausbilder*innen die Ausbildungsqualität im Unternehmen spürbar verbessert hat – und die Probezeitkündigungsquote um über 70 % senken konnte. 🎧 Hier …
Ausbildungsqualität: Wie GLS Abbrüche um 70% senkt








