Sind übliche Bewerbungsprozesse für das Azubi-Recruiting überhaupt noch aktuell?Der kaufmännische Ausbilder Jonas Rodenberg berichtet im Podcast-Interview mit Claudia Schmitz, wie sie die Azubiauswahl bei den Dortmunder Stadtwerken (DSW21) umstrukturiert haben. Im Schnitt gehen pro Jahr etwa 1200 Bewerbungen bei den Dortmunder Stadtwerken ein, wovon knapp die Hälfte auf Industriekaufleute fällt. Aus diesen Bewerbungen wird eine Auswahl getroffen, …
Vorstellungsgespräche, Assessment Center oder doch ein Online-Test? Verschiedene Instrumente werden bei der Auswahl von Auszubildenden in den Ausbildungsbetrieben eingesetzt. Wie man die für sich geeigneten Auswahlinstrumente auswählt, stellen wir in diesem Blogartikel dar. Viele Unternehmen wählen nun im letzten Quartal des Jahres ihre Auszubildenden mittels verschiedener Verfahren aus. Die meisten davon, das ganze Jahr. Auswahlverfahren …
„Man muss dahin schauen, wo es weh tut.“ – Simone Walz Am 01.10.2018 fand auf Facebook Live ein Interview mit Simone Walz zum Thema „Azubi-Marketing & Auswahl“ statt. Simone war Ausbildungsleiterin und ist nun Trainerin für unsere Workshops „Digitaler Ausbilder©“ insbesondere die Schwerpunkte „Digitales Azubi-Marketing“ und „Auswahl & Einstellung“. Im Gespräch diskutieren Claudia Schmitz und …
„Ein Bewerbungsprozess ist auch immer Beziehungsarbeit.“ Wenn ich es geschafft habe, dass Schüler und Bewerber den Weg zu meinem Unternehmen und mir finden, dann habe ich schonmal die Hälfte der Miete geschafft. Nun stellt sich die Frage: Wie geht es weiter im Prozess? Es gibt unzählige Hürden und die Herausforderung gute Bewerber im Bewerbungsprozess nicht …