New Work ist in aller Munde. Wie eine Verbindung und Integration in der Berufsausbildung aussehen kann, damit beschäftigt sich dieser Beitrag. Im Interview bzw. Gespräch ist diesmal Anna Schnell von MOWOMIND. Gemeinsam mit ihrem Mann wurde sie bekannt durch die Modern Work Tour und als Co-Autorin für der “New Work Hacks“. Bei der Modern Work …
Ausbildungsverantwortliche berichten von einer Veränderung des Lernverhaltens der Auszubildenden und Dual Studierenden. In diesem Beitrag schaue ich mir genauer an: Ist das Lernverhalten wirklich anders? Was zeichnet es aus? Wie können Ausbildungsverantwortliche damit umgehen? Mehr dazu auch im aktuellen Video: Für alle Podcast-Liebhaber auch diese Episode überall, wo es Podcasts gibt oder direkt hier: …
Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen …
Ein paar neue Tools + bekannte Inhalte. Und los geht’s mit diesem “Digitalen Lernen”?! Leider doch nicht ganz so einfach! Das haben viele Ausbildungsverantwortliche nun festgestellt. In diesem Beitrag beschreibe ich die drei Erfolgsfaktoren, die es für richtig gutes digitales Lernen und Lehren benötigt. Seit einigen Jahren führen wir digitale Lernformate wie Online-Trainings, Blended Learnings …
Berufsschulausfall, geschlossene Ausbildungszentren und Azubis im Home-Office. In diesem Artikel geht es darum, wie Home-Office für Azubis mit kaufmännischen, aber auch gewerblich-technischen Azubis gelingen kann. Das duale Ausbildungssystem wurde durch die Corona-Krise kräftig erschüttert. Zunächst begann es mit Verschiebungen von präsenten Veranstaltungen an externen Seminarhäusern, als dann die Berufsschulen von heut auf morgen schlossen, standen auf …
In offenen und ehrlichen Gesprächen mit Azubis, die uns als Externe häufig eher berichten, wo der Schuh drückt, als auch durch verschiedene Einblicke, die wir in Unternehmen bekommen, können wir starke Unterschiede zwischen Ausbildern* erkennen. Die Frage “Was macht einen guten Ausbilder aus?” ist auf den ersten Blick nicht einfach zu beantworten. Folgende Merkmale sind …
Zugegeben ein etwas provokanter Titel. Diese These ist keineswegs persönlich gemeint, sondern ein Appell an Ihre Vorbildfunktion als Ausbilder. Wieso sollten sich Ihre Azubis an ein Handyverbot, an Pünktlichkeit und andere Vereinbarungen halten, wenn sie sehen, dass sich ihre Vorgesetzten und Ausbilder auch nicht immer konsequent an diese Regeln halten? Oder wieso sollte Ihr Azubi …
Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen über das Verhalten des Auszubildenden der Generation Z. Fehlverhalten oder negative Zwischenfälle machen unangenehme Gespräche notwendig. Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen. Besonders ist, dass der jungen Generation nachgesagt wird, dass …
“Jugendliche von heute setzen voraus, dass jeder so mit digitalen Medien umgeht wie sie.” – Pia Zumbruch Am 09.10.2018 fand auf Facebook Live ein Interview mit Pia Zumbruch zum Thema “Ausbildungsmethoden & Digitale Kompetenzen von Azubis” statt. Pia ist Ausbildungsleiterin und auch Trainerin für unsere Workshops “Digitaler Ausbilder©” insbesondere die Schwerpunkte “Digitales Ausbildungsmethoden” und “Digitale …