Kommunikationstrainings mit verschiedenen Übungen für Auszubildende digital durchführen. Unmöglich! So dachten auch viele unserer Kunden und für verschiedene Themen haben wir das auch gedacht. Dann kam Corona und nun können wir sagen: Es geht – sogar sehr gut. Bis März 2020 haben wir in erster Linie Präsenzseminare mit den verschiedenen Zielgruppen in der Berufsausbildung durchgeführt. …
Ein paar neue Tools + bekannte Inhalte. Und los geht’s mit diesem „Digitalen Lernen“?! Leider doch nicht ganz so einfach! Das haben viele Ausbildungsverantwortliche nun festgestellt. In diesem Beitrag beschreibe ich die drei Erfolgsfaktoren, die es für richtig gutes digitales Lernen und Lehren benötigt. Seit einigen Jahren führen wir digitale Lernformate wie Online-Trainings, Blended Learnings …
Nach knapp sechs Wochen Corona-Krise wird deutlich, was HR und insbesondere die betriebliche Berufsausbildung aus der Krise lernen kann. Ein vorsichtiges, erstes Fazit zu den neuen Rahmenbedingungen, dem Umgang mit Krisen und dem digitalen Lernen in der Ausbildung. Vor ein paar Wochen sagte ein Ausbildungsleiter eines größeren Unternehmens zu mir: „Frau Schmitz, nun kann sich …
Geschlossenes Berufsschulen und Ausbildungszentren sowie Home-Office für Azubis haben dazu geführt, dass digitales Lernen in der Berufsausbildung eine neue Bedeutung bekommen hat. Vor- und Nachteile von digitalem Lernen und Lehren werden nun deutlich. Mit einem kritischen Blick schaue ich auf das Digitale Lernen und zeige auf, wie es funktionieren kann. Seit Jahren bieten wir Unternehmen …
Berufsschulausfall, geschlossene Ausbildungszentren und Azubis im Home-Office. In diesem Artikel geht es darum, wie Home-Office für Azubis mit kaufmännischen, aber auch gewerblich-technischen Azubis gelingen kann. Das duale Ausbildungssystem wurde durch die Corona-Krise kräftig erschüttert. Zunächst begann es mit Verschiebungen von präsenten Veranstaltungen an externen Seminarhäusern, als dann die Berufsschulen von heut auf morgen schlossen, standen auf …