Blog - ArchivSchlagwort: Generation Z

Die Corona-Generation

In den vergangenen Wochen wurde die “verlorene” Generation in den Medien stärker diskutiert. Corona hat Auswirkungen auf die Generation Z, die sich gerade bewirbt oder als Auszubildende bzw. Dual Studierende durch die Ausbildung kommen müssen. Die konkreten Konsequenzen als auch mögliche Maßnahmen von Seiten der Ausbildungsverantwortlichen werden in diesem Beitrag behandelt. Beachte unsere Weihnachtsverlosung ab …

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Generation Z lernt anders?!

Ausbildungsverantwortliche berichten von einer Veränderung des Lernverhaltens der Auszubildenden und Dual Studierenden. In diesem Beitrag schaue ich mir genauer an: Ist das Lernverhalten wirklich anders? Was zeichnet es aus? Wie können Ausbildungsverantwortliche damit umgehen?  Mehr dazu auch im aktuellen Video:   Für alle Podcast-Liebhaber auch diese Episode überall, wo es Podcasts gibt oder direkt hier: …

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Bewerbungsverhalten der Generation Z in Corona-Zeiten

Die jungen Bewerber haben ihr Bewerberverhalten geändert. Ausbildungsbetriebe müssen sich nun umstellen, um Schüler für Ausbildungsstellen und Duale Studienplätze zu gewinnen. Die Generation Z sind die nach 1995 Geborenen und ist die Zielgruppe fürs Azubi-Marketing in Bezug auf Ausbildungsplätze und Plätze fürs Duale Studium. Viele erleben nun in ihrer Jugendzeit die erste Krise – die …

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Konsument 4.0 – Kaufverhalten und Einfluss auf das Employer Branding

Das Kaufverhalten der jungen Generation unterscheidet sich von dem älterer Generationen. Zusätzlich hat das Produkt bzw. der Markenname des Unternehmens einen ansteigenden Einfluss auf das Employer Branding. Also Konsument 4.0 wird der Kunde bezeichnet, der der jüngeren (digitalen) Generation angehört. Das 4.0 steht in diesem Zusammenhang für den digitalen Kunden – angelehnt an Industrie 4.0. …

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SHELL Jugendstudie 2019 – Was bedeuten die Ergebnisse für die Duale Berufsausbildung?

Die neue SHELL Jugendstudie 2019 ist kürzlich erschienen. Interessant sind die Ergebnisse für alle Ausbildungsverantwortlichen, die sich Gedanken über Ausrichtung ihrer Ausbildung, Azubi-Marketing und geeignete Ausbildungsmethoden machen. “Die 18. Shell Jugendstudie untersucht, wie die Generation der 12- bis 25-Jährigen heute in Deutschland aufwächst: Welche Rolle spielen Familie und Freunde, Schule und Beruf, Digitalisierung und Freizeit. Und …

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TikTok im Azubi-Marketing – Ist das wirklich sinnvoll?

Viele Ausbildungsbetriebe fragen sich beim Gewinnen von Azubis, welche Plattformen sie nutzen sollen. Kontrovers in der Diskussion ist das Videoportal “TikTok”. Wir schauen uns die App genauer an und entdecken, welche Chancen sich für das Azubi-Marketing bieten. Was ist TikTok? TikTok ist ein Videoportal aus China. Es wird ausschließlich über eine App genutzt. Bekannt für …

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Azubis sind nur so gut wie ihre Ausbilder

Zugegeben ein etwas provokanter Titel. Diese These ist keineswegs persönlich gemeint, sondern ein Appell an Ihre Vorbildfunktion als Ausbilder. Wieso sollten sich Ihre Azubis an ein Handyverbot, an Pünktlichkeit und andere Vereinbarungen halten, wenn sie sehen, dass sich ihre Vorgesetzten und Ausbilder auch nicht immer konsequent an diese Regeln halten? Oder wieso sollte Ihr Azubi …

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Kritikgespräche mit Auszubildenden führen

Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen über das Verhalten des Auszubildenden der Generation Z. Fehlverhalten oder negative Zwischenfälle machen unangenehme Gespräche notwendig. Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen. Besonders ist, dass der jungen Generation nachgesagt wird, dass …

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Generation Y vs. Generation Z – 5 Unterschiede der beiden jungen Generationen

Mit der Generation Y wurde viel über die junge Generation in der Arbeitswelt und ihre Ansprüche gesprochen. Nun ist eine weitere Generation mit ganz neuen Vorstellungen im Arbeitsleben angekommen. Die Generation Z hält besonders die Berufsausbildung auf Trab. Auch dort ist er Fachkräftemangel in einen Ausbildungsberufen bereits angekommen und nun gilt es, die jungen Generationen …

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