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Kolumne PW+ Warum halten Unternehmen steif an der Ausbildungsordnung fest?

Zu wenige Betriebe beschäftigen sich mit Zukunftskompetenzen in der Ausbildung. Das muss sich ändern, schreibt Claudia Schmitz in ihrer Kolumne.

Zur Kolumne:

In ihrer Kolumne „Ausbildung neu gedacht“ berichtet Claudia Schmitz für die Personalwirtschaft jeden Monat über Entwicklungen in der dualen Berufsausbildung.

Wir veranstalten unter anderem regelmäßig Trainings zur Qualifizierung von Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten: „Ausbildungsmethoden digital“ und vermitteln, wie die „Azubiauswahl und -einstellung“ im Unternehmen optimiert werden kann.

Sollten Sie Unterstützung bei einem der Themen benötigen, schauen Sie gerne in unsere Angebote oder kontaktieren Sie uns über kontakt@intercommotion.de.

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