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Was brauchen Azubis, um die Ausbildung richtig gut zu meistern?
Das Telefon klingelt. Der Azubi nimmt ab. Ein Kunde ist dran. Er beschreibt sein Anliegen und bittet um Rückruf. Dann buchstabiert er seinen Namen: Martha, Übermut, Ludwig, Ludwig, Emil, Richard… Oh je, was soll das denn heißen? Nicht selten sind Azubis in ihrer Ausbildung mit solchen ungewohnten Situationen konfrontiert. Da macht sich schnell Nervosität und ...

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Azubis sind nur so gut wie ihre Ausbilder
Zugegeben ein etwas provokanter Titel. Diese These ist keineswegs persönlich gemeint, sondern ein Appell an Ihre Vorbildfunktion als Ausbilder. Wieso sollten sich Ihre Azubis an ein Handyverbot, an Pünktlichkeit und andere Vereinbarungen halten, wenn sie sehen, dass sich ihre Vorgesetzten und Ausbilder auch nicht immer konsequent an diese Regeln halten? Oder wieso sollte Ihr Azubi ...

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Kritikgespräche mit Auszubildenden führen
Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen über das Verhalten des Auszubildenden der Generation Z. Fehlverhalten oder negative Zwischenfälle machen unangenehme Gespräche notwendig. Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen. Besonders ist, dass der jungen Generation nachgesagt wird, dass ...

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5 Dinge, die Azubis den Start erleichtern
Aller Anfang ist schwer… oder geht’s auch einfach?! Der Ausbildungsbeginn 2019 steht bald an. In den Ausbildungsbetrieben gehen die Vorbereitungen auf den ersten Ausbildungstag und die Anfangsphase los. Und die neuen Auszubildenden werden langsam nervös. Mit der Ausbildung beginnt ein neuer Lebensabschnitt und das ist oft mit viel Aufregung verbunden. Wo muss ich hin? Was ...

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Google for Jobs im Azubi-Marketing?!
Google for Jobs (Google4Jobs) ist aktuell im Trend und wird in der Personal- und Online-Marketing-Szene gerade heiß diskutiert.  Aktuell befindet sich Google for Jobs in der Testphase in Deutschland und wird vielen Nutzern bereits angezeigt. Während mir die Jobsuche auf Google bisher nur eine Reihe von Links zu Jobbörsen oder gesponsorten Seiten aufzeigte, ist Google ...

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Gamification in der Ausbildung
Gamification – die Einbindung spielerischer Elemente – ist längst mehr als nur irgendein neuer Trend. Es wurde schon eine Reihe von Spielen entwickelt, die gerade für junge Azubis interessant wirken, die Motivation erhöhen und neue Anreize für einen Beruf schaffen können. Denn im Gegensatz zum klassischen Lernen und Arbeiten ist Spielen meist direkt mit Spaß ...

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Azubis halten – Wie schaffe ich die Übernahme?
Viele Betriebe würden gerne ihre Auszubildenden übernehmen, stellen jedoch fest, dass diese andere Pläne haben. Einige wechseln zur Konkurrenz, andere nehmen eine Auszeit und wieder andere beginnen hingegen noch einmal ein Studium. Folgende drei Tipps sollen helfen, damit eine gewünschte Übernahme der Nachwuchskräfte doch noch gelingen kann: 1. Passender Job Führen Sie ein Gespräch zeitnah ...

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Digitalisierung in der Berufsausbildung bei der Netze BW – Interview mit Gerhard Heinrich
Im Rahmen einer neuen Episode des Podcasts “Ausbilder 4.0” hat Claudia Schmitz ein Interview mit Herrn Gerhard Heinrich, Leiter Ausbildung und netztechnische Trainings der Netze BW GmbH Stuttgart, geführt. Gerhard Heinrich ist seit 6 Jahren Leiter Ausbildung und netztechnische Trainings bei der Netze BW GmbH in Stuttgart. In seiner Position steuert er die Geschäftsbereiche Ausbildung ...

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Wie vermeide ich Absagen vor Ausbildungsbeginn?
Für viele Ausbildungsverantwortliche ist der Rekrutierungsprozess eine ganzjährige Angelegenheit. Gerne würde man bereits vor Weihnachten alle Azubis für das kommende Jahr gewonnen haben. Immer häufiger gelingt dies nicht. Zunehmend brechen Schüler den Bewerbungsprozess ab oder treten die Ausbildung trotz Vertragsunterzeichnung nicht an. Nicht selten kommen sich Ausbildungsverantwortliche vor wie Cowboys, die ihre Herde beisammen halten ...

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