Leiter Betriebliche Ausbildung 4.0 10. November 2021, München

Sind Sie für den erfolgreichen Verlauf der Berufsausbildung im Unternehmen verantwortlich? Sie sind mit Herausforderungen wie der Gewinnung und Bindung geeigneter Auszubildender, der Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten sowie mit Konflikten zwischen den Generationen konfrontiert?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Challenges lösen! An zwei Tagen bieten wir Ihnen konkrete Hilfestellungen und Methoden, Ihre Ausbildung effizient und nachhaltig zu gestalten. Die praxisorientierten Inhalte reichen von der Suche Ihrer zukünftigen Auszubildenden bis hin zur Übernahme ins Unternehmen nach der Abschlussprüfung. Dies sind die wichtigsten Säulen Ihres Ausbildungsmanagements. So sind Sie als Leiter der betrieblichen Ausbildung optimal aufgestellt.

• Attraktiver Ausbildungsbetrieb
  So werden Sie als Ausbildungsleiter zum Markenbotschafter

• Marketing für die Gen Z
  Flyer verteilen reicht nicht – wie Sie bei jungen Leuten heute punkten

• Innovatives Recruiting
  Mit diesen Werkzeugen finden Sie die besten Azubis auf dem Arbeitsmarkt

• Vor dem Ausbildungsstart
  Wie Sie Ihre Azubis bis zum Ausbildungsbeginn motivieren und halten

• Moderne Ausbildungsleitung
  Multiplikator, digitaler Fitnesstrainer, Sozialpädagoge – welche Rolle haben Sie?

• Fahrplan Ausbildung
  Einfache Tools für Ausbildungsplanung und – controlling

• Konkrete Perspektiven und Karrierepfade
  So gewinnen Sie Azubis auch nach der Prüfung für Ihr Unternehmen

Ihr Praxis-PLUS

• Eine Online-Plattform für Azubis und Ausbilder bei Saint-Gobain
• „Halt“ in Zeiten der Digitalisierung bei Netze BW

Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Referenten finden Sie unter https://www.managementcircle.de/seminar/leiter-betriebliche-ausbildung-40.html

Dieses Seminar richtet sich an Ausbildungsleiter, Ausbildungsreferenten, Ausbildungskoordinatoren sowie verantwortliche Mitarbeiter aus den Bereichen Personal, Personalmanagement, Personalentwicklung und Weiterbildung, Personalmarketing, Recruiting, Sozialwesen sowie an Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche. Außerdem sind interessierte Unternehmens- und Personalberater angesprochen.