Onboarding – Einstiegstage digital, in Corona-Zeiten, wie?! 30. Juni 2020, Online

Termin

 

Nur noch wenige Wochen, dann startet der neue Ausbildungsjahrgang. Üblicherweise steht das Konzept der Anfangszeit aus den Vorjahren fest. Es gibt eine Willkommensveranstaltung, verschiedene Seminare und einen Versetzungsplan und Veranstaltungen, um möglichst viele neue Gesichter kennenzulernen.

Unter den aktuellen Voraussetzungen in Corona-Zeiten sind viele Programmpunkte nur bedingt durchführbar. Einige Unternehmen erlauben sogar gar keinen Kontakt zwischen verschiedenen Gruppen und Teams. In diesem Praxis-Webinar erstellen Sie daher im Austausch mit anderen Ausbildungsverantwortlichen den Ablauf, die Inhalte und verschiedene Möglichkeiten für Eventualitäten für den Ausbildungsstart.

Trainingsinhalte

  • Was benötigen neue Auszubildende für einen gelungenen Start?
  • Onboarding – Warum es zu Corona-Zeiten besonders wichtig ist
  • Einführungstage trotz Corona
  • Programm für ein gelungene Startphase
  • Onboarding digital
    • Wie können alle oder einzelne Inhalte auch digital stattfinden?
    • Technische Voraussetzungen
    • Anpassung der Didaktik
    • Hilfreiche Tools für mehr Interaktivität
  • Individuelle Beratung für jeden Ausbildungsverantwortlichen
  • Checkliste für den Starttag sowie die Einführungswoche

Zielgruppen

Ausbildungsverantwortliche, Ausbilder

Digital ist mehr möglich als Sie denken

Termin

Seminartitel

Onboarding – Einstiegstage digital, in Corona-Zeiten, wie?!

Datum

Di, 30.06.2020 - Di, 30.06.2020

Uhrzeit

9.00 - 12.00 Uhr

Verfügbarkeit

Plätze verfügbar

Veranstalter

Intercommotion | Claudia Schmitz

Rufnummer

0221/ 630 616 350

Bei Fragen, wenden Sie sich gerne an den Veranstalter

Trainer

Ort

Online

Adresse

Online

Wichtiger Hinweis

Bei technischen Fragen schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@intercommotion.de.

Investition

190,00 Euro zzgl. MwSt.

Weitere Termine in Online

27.10.2020 - 27.10.2020

Ausbilder-Meeting digital - Aktuelle Herausforderungen gemeinsam meistern

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