Digitalisierung ist in aller Munde und viele Abläufe, Strukturen und Produkte beginnen sich zu verändern. Bei einigen Ausbildungsberufen ändern sich bereits die Lehrpläne unter dem Stichwort Industrie 4.0 oder es gibt neue Berufsbilder wie „Kaufmann/ Kauffrau für E-Commerce“. Zudem machen sich der Fachkräftemangel und die Akademisierung in der Ausbildung bemerkbar, Erneuerung an allen Ecken, ganz im Sinne von – aus Lehrlingen werden Azubis 4.0.
Aber wie? Die aktuell größten Herausforderungen in der Ausbildung sind:
- Was muss ich zum Thema Digitalisierung der Berufsausbildung wirklich wissen?
- Wie finde und gewinne ich den Nachwuchsmitarbeiter der Zukunft?
- Welche neuen Kompetenzen werden in der Ausbildung benötigt?
- Wie kann ich die Ausbildung und die Vermittlung der Ausbildungsinhalte optimieren?
Finden Sie konkrete Lösungen und betrachten Sie Ihre Ausbildung durch die digitale Brille:
Einfach und effektiv – mit sofort umsetzbaren Methoden und Tipps zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Berufsausbildung zukunftsorientiert attraktiv gestalten können. Dabei können Sie auf das, was Sie haben, zurückgreifen. Sie müssen nicht alles über Bord werfen und werden wissen, wie Sie Ihre Ressourcen sinnvoll zum Einsatz bringen.
Von Ausbildern für Ausbilder!
Als „Digitaler Ausbilder“ sind Sie Experte:
- im Umgang mit der Generation Z
- für digitale Lehrmethoden, um Azubis noch besser auszubilden
- für einfache Strategien im Azubi-Marketing
- in der Auswahl von geeigneten Schülern für Ihr Unternehmen
- in der Bindung von Azubis vor, während und nach der Ausbildung
- für Ihre eigene digitale Fitness
- u.v.m.
Probieren Sie live VR-Brilen, Alexa und Co. aus!
Zeitraum: 5 Tage + flexible E-Learning-Module
Der Digitale Ausbilder© besteht aus verschiedenen Schwerpunkten, die auch einzeln buchbar sind:
Schwerpunkt Digitale Ausbildungsmethoden
Schwerpunkt Digitales Azubi-Marketing
Schwerpunkt Auswahl & Einstellung
Diese Ausbildung und die einzelnen Schwerpunkte zu „DIGITALER AUSBILDER ©“ bieten wir auch als offenes Seminar an: https://www.intercommotion.de/offenes-seminarangebot/
Sie haben Fragen? Nehmen Sie Kontakt unter 0221/630616350 oder kontakt@intercommotion.de auf.
Claudia Schmitz im Interview mit der Trainerin Simone Walz zum Thema „Azubi-Marketing & Auswahl – Was sind die größten Herausforderungen?“
Claudia Schmitz im Interview mit der Trainerin Pia Zumbruch zum Thema „Ausbildungsmethoden & Digitale Kompetenzen von Azubis“
