Richtig gute Ausbildung – so geht’s!
- Der Ausbilder als Coach und Lernarchitekt – wie Sie Ihre Azubis aktiv im Lernprozess begleiten und sie motivieren
- Digitale Tools – so treffen Sie die richtige Auswahl und messen den Erfolg
- Künstliche Intelligenz – nutzen Sie das Potenzial als Lern- und Lehrunterstützung
Trainingsinhalte
Im Fokus
- Das 4-Stufen-Modell in der Ausbildung: So denken Sie das klassische Modell neu und setzen es zeitgemäß in der Ausbildung um
- Kompetenzbasiertes Ausbilden: Wie Sie Ausbildungsinhalte für verschiedene Lerntypen aufsetzen und vermitteln
- Einsatz von KI: So schöpfen Sie das Potenzial der Methodenvielfalt aus, um Lernmaterial zu erstellen und erfüllen die verschiedenen Lernbedürfnisse Ihrer Azubis
- Learning by Doing: Wie Ihre Auszubildenden das Gelernte sicher verarbeiten, auf Dauer behalten und anwenden
- (Lern-)motivation steigern: So erreichen Sie mit Methoden wie z. B. Gamification, Learning Nuggets und Flipped Classroom nachhaltiges und konzentriertes Lernen
- Aktuelle Lern- und Lehr-Tools in der Ausbildung: So treffen Sie die richtige Auswahl und monitoren den Erfolg
Zielgruppen
Diese 4 Stunden Masterclass richtet sich an Ausbildungsleiter, Ausbilder und weitere Ausbildungsverantwortliche sowie an Mitarbeiter der Bereiche Personal- und Sozialwesen aus Unternehmen aller Branchen. Darüber hinaus sind interessierte Personalberater angesprochen.
Termin
New Learning - mit neuen Methoden ausbilden
Mi, 02.04.2025
13:00 - 17:00 Uhr
Plätze verfügbar
Veranstalter
Management Circle AG
Bei Fragen, wenden Sie sich gerne an den Veranstalter
Trainer
Claudia Schmitz
Geschäftsführerin, Dipl. Pädagogin
Ort
Online
Online
Bei technischen Fragen schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@intercommotion.de.
Investition
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