Durch neue technologische Entwicklungen, sich ständig verändernde Märkte und die sich wandelnde Arbeitswelt werden die Anforderungen der Fachabteilungen an die Ausbildungen immer größer. In meinen letzten Kolumnen bin ich in diesem Zusammenhang bereits auf die Bedeutung von Zukunftskompetenzen und Selbstverantwortung eingegangen. Nach Abschluss der Ausbildung bleibt nicht immer die Zeit, um neue Kolleginnen und Kollegen lange einzuarbeiten. Immerhin fangen die wenigsten exakt dort an, wo sie auch ausgebildet wurden. Es werden schnell einsatzfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigt, die Probleme selbstständig lösen können.
Traditionelle Lehrmethoden stoßen bei der Vermittlung von diesen überfachlichen Kompetenzen zunehmend an ihre Grenzen. Agile Methoden bieten neue Lösungsmöglichkeiten. Diese Kolumne beleuchtet, wie agile Praktiken die Berufsausbildung revolutionieren können, indem sie Flexibilität, Selbstverantwortung und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund stellen.
Inhalte sind:
- Was sind agile Methoden?
- Die Notwendigkeit der Agilität in der Berufsausbildung
- Einführung agiler Methoden
- Vorteile der agilen Ausbildung
- Herausforderungen und Überwindung
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