Ein Jahr ist es her, dass ich in meiner Kolumne zum Thema Künstliche Intelligenz schrieb. Damals zeigte ich die Potenziale von KI in der Ausbildung auf. Überhaupt scheint momentan kein Medium, keine Konferenz und kein Artikel aktuell ohne die Erwähnung von Künstlicher Intelligenz auszukommen.
Der KI-Hype hält an. Grund genug für mich, mich erneut mit dem Thema zu befassen und aufzuzeigen, wie sich die Einsatzmöglichkeiten von KI-Tools in der Ausbildung in einem Jahr entwickelt haben und was Ausbildungsbetriebe bei der Einführung von KI noch versäumen.
In meiner monatlichen Kolumne bei der Personalwirtschaft geht es diesmal um:
- Welche Potenziale hat KI in der Ausbildungspraxis?
- Was passiert, wenn wir uns nicht mit KI in der Ausbildung beschäftigen?
Sollten Sie Unterstützung bei einem der Themen benötigen, schauen Sie gerne in unsere Angebote oder kontaktieren Sie uns über kontakt@intercommotion.de.
Immer wieder bieten wir auch über unser offenes Seminarangebot speziell zu „KI in der Ausbildung“ verschiedene Formate an.