Claudia Schmitz im Interview mit Impulse und managerSeminare

Produktiv arbeiten und Personalentwicklung für die junge Generation

Im Dezember 2018 sind gleich zwei Artikel mit Claudia Schmitz als Expertin in den Magazinen Impulse und managerSeminare erschienen. Als Unternehmerin sowie Ausbildungs- und Generationsexpertin wurde Claudia Schmitz zu den Fragen, wie schaffe ich mehr in meiner Arbeitszeit und wie lernt die junge Generation, interviewt. Besonders für Ausbildungsleiter und Ausbilder sind dies wertvolle Tipps, um das Lernen der jungen Generation zielführend anzuleiten und zu begleiten und gleichzeitig die ganzen anderen organisatorischen Aufgaben zu schaffen.

Mehr schaffen – effizient arbeiten in der Impulse

Die Devise lautet: Aufgaben bündeln. Gleichartige Tätigkeiten, wie mehrere Telefonate oder Textarbeit für die Homepage und einen Flyer, sollten in einem Abwasch erledigt werden. Dadurch, dass das man nicht ständig umdenken muss, sondern im Flow bleibt, kann effizienter und effektiver gearbeitet werden.

Hier geht’s zur Dezember-Ausgabe 2018 S. 24-35.

Personalentwicklung für Millenials – der Y-Weg in managerSeminare

Die junge Generation lehnt den klassischen Frontalunterricht immer mehr ab. Interaktive und kürzere Lerneinheiten gewinnen zunehmend an Bedeutung. Soziales, mobiles oder spielerisches Lernen wird immer vielfältiger und ist immer mehr gefragt. Statt typischen Klassenunterricht können die Auszubildenden eher begleitet werden und Aufgaben eigenständig in kürzeren Paketen bearbeiten.

Hier geht’s zur Dezember-Ausgabe 2018 S. 64-70.

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