Für einen gelungenen Start ins Berufsleben reicht eine nette Begrüßung der Azubis nicht aus. In diesem Beitrag gehe ich darauf ein, was beim Ausbildungsstart zu bedenken ist.
Das Problem ist bekannt: Die Abbruchzahlen von Ausbildungen steigen stetig an. Laut dem letzten Berufsbildungsbericht erreichte die Vertragslösungsquote von Auszubildenden die Rekordhöhe von 29,5 Prozent. Demnach beendet fast jeder dritte Azubi den Ausbildungsvertrag vorzeitig. Die Gründe sind vielfältig: Dazu gehören eine mangelnde Berufsorientierung, die Entscheidung für ein Studium, andere Vorstellungen über Inhalte und Rahmenbedingungen der Ausbildung, aber auch immer die Atmosphäre und Zusammenarbeit.
In der Kolumne geht es um:
- die wichtigsten Zutaten für den Start
- hilfreich Inhalte für die ersten Wochen
- konkrete Maßnahmen für die Bindung ans Unternehmen
Sollten Sie Unterstützung bei einem der Themen benötigen, schauen Sie gerne in unsere Angebote oder offenes Seminarangebot. Kontaktieren Sie uns auch gerne über kontakt@intercommotion.de.