Wie verändert Künstliche Intelligenz die Ausbildung? Wird dadurch alles digital – oder vielleicht sogar besser?
Darüber spricht Claudia Schmitz im Radiointerview mit dem Deutschlandfunk.
Im Gespräch zeigt sie, dass KI längst kein Zukunftsthema mehr ist, sondern heute schon in vielen Ausbildungsbetrieben eine Rolle spielt – ob beim Erstellen von Lernaufgaben, in der Wissensvermittlung oder als Unterstützung für Ausbilderinnen und Ausbilder.
👉 Zentrale Botschaft: KI kann Ausbildung interaktiver, individueller und effizienter machen – wenn sie richtig eingesetzt wird.
Wie KI heute schon in der Ausbildung eingesetzt wird
KI-Tools wie ChatGPT oder andere digitale Anwendungen können Ausbildung vielseitiger gestalten.
Im Interview nennt Claudia Schmitz Beispiele aus ganz unterschiedlichen Bereichen: von Pflegeberufen über Handwerk bis zu kaufmännischen Ausbildungen.
Auszubildende können mit KI Lernaufgaben selbst entwickeln, Rezepte oder Projekte simulieren oder Lernstände spielerisch prüfen.
Für Ausbildende entsteht so eine neue Möglichkeit, Wissen lebendig und praxisnah zu vermitteln – und gleichzeitig auf unterschiedliche Lernniveaus individuell einzugehen.
Chancen für Ausbilderinnen und Ausbilder
Künstliche Intelligenz soll Ausbildende nicht ersetzen, sondern unterstützen.
Durch automatisierte Aufgaben, Quizformate oder erklärende Lerntexte bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Begleitung der Azubis.
Gleichzeitig verändert KI das Rollenverständnis in der Ausbildung:
Ausbilder werden mehr zu Lernbegleitungen, die ihren Azubis helfen, KI sinnvoll zu nutzen – statt sie einfach nur mit Tools arbeiten zu lassen.
Das Interview zeigt deutlich: Wenn beide Seiten – Ausbildende und Azubis – gemeinsam lernen, profitieren alle.
Warum KI die Ausbildung nicht ersetzt, sondern verbessert
Natürlich ersetzt KI kein Gespräch, kein Feedback und kein echtes Lernen am Arbeitsplatz.
Aber sie kann helfen, Lerninhalte verständlicher, abwechslungsreicher und zugänglicher zu machen.
Gerade junge Menschen, die mit digitalen Tools groß geworden sind, reagieren positiv auf interaktive Lernformen, wenn sie sinnvoll eingebettet sind.
So kann KI dazu beitragen, die Qualität der Ausbildung zu steigern – indem sie Wissen auf verschiedenen Wegen vermittelt und Ausbilder entlastet.
Jetzt reinhören: Radiointerview mit Claudia Schmitz
🎧 Wie KI die Ausbildung verbessert – Radiointerview mit Claudia Schmitz (Intercommotion)
👉 Zum Interview auf der Webseite von Deutschlandfunk
Oder direkt reinhören:
Warum das Thema jetzt wichtig ist
Die Berufsausbildung steht unter Druck: weniger Bewerber, neue Lerngewohnheiten und ein wachsender Fachkräftemangel.
Künstliche Intelligenz kann helfen, diese Herausforderungen zu meistern – nicht als Ersatz für Ausbildende, sondern als Werkzeug für moderne Lernprozesse.