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Weihnachtsverlosung

In diesem Jahr haben wir uns etwas ganz besonders überlegt. Unser Bücherregal hat sich gut gefüllt und davon sollen Kunden und Ausbildungsinteressierte zur Weihnachtszeit profitieren.

Zu jedem Adventstürchen verlosen wir jeweils ein Exemplar eines Buches. Senden Sie uns dazu jeweils im jeweiligen Verlosungszeitraum eine E-Mail mit dem Betreff “Verlosung Buch” an kontakt@intercommotion.de. Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen. (s. unten)

1. Türchen: Buch “New Work Hacks”

Verlosungszeitraum: 24.11. – 01.12.2020, 12 Uhr

ISBN: 978-3658272982

Dieses Buch zeigt, wie das gemeinsame Arbeiten in Unternehmen grundlegend verbessert und moderner gestaltet werden kann. Denn überall, wo Menschen zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und sich verständigen, ist Potenzial für Weiterentwicklung und für gemeinsames Wachsen vorhanden.
Mit 50 Hacks – Formate, Methoden und Herangehensweisen aus innovativen Unternehmen und New-Work-Kontexten – stellen die Autoren ein Rüstzeug zur Verfügung, das sofort kleine und große Veränderungen in jedem Unternehmen bewirken kann. Mit treffenden Beispielen erläutern sie ihre Ideen auf lebendige Weise und geben Tipps, wie die Einführung am besten gelingen kann. Damit regen sie an, die eigenen Arbeitsweisen zu hinterfragen und durch neue Impulse, innovative und Spaß bringende Formate auszuprobieren. 
Dieses Buch ist für alle geeignet, die neugierig sind, herauszufinden, wie man mit simplen Hacks die Zukunft der Arbeit aktiv im Hier und Jetzt verbessern kann sowie für Geschäftsführer, Personalabteilungen und motivierte Mitarbeiter, die etwas verändern wollen.

Eine der Autor*innen war vor Kurzem auch in unserem Podcast, in den man hier auch noch einmal reinhören kann:

2. Türchen: Buch “Impulse für den digitalen Wandel”

Verlosungszeitraum: 01.12. – 08.12.2020, 12 Uhr

ISBN: 978-3766499479

Die Digitalisierung hat schon längst Einzug in unseren Alltag gehalten sei es, dass wir unseren Einkaufszettel via App erstellen, dass wir uns digital mit unseren Bekannten verabreden oder dass wir unseren Job als Teil eines virtuellen Teams erledigen. Diese durchaus positiven, unser Leben erleichternden Entwicklungen setzen jedoch voraus, dass wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt stellen, dass wir mit ihr Schritt halten und uns ständig in ihr weiterbilden. In diesem Sammelband lassen Sie die Autorinnen und Autoren der 17 Artikel teilhaben an ihren digitalen Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen ihres Berufslebens: so z.B. in der Aus- und Weiterbildung (Stichwort E- – bzw. Blended Learning ), auf der Führungsebene und im Training und Coaching. Anhand von konkreten Unternehmens-Beispielen zeigen sie die Vorteile, aber auch die Probleme auf, die Digitalisierung mit sich bringt, und beleuchten so anschaulich die Möglichkeiten und Risiken unseres digitalen Zeitalters. u.a. “Digitalisierung in der Berufsausbildung” (Beitrag von Claudia Schmitz)

3. Türchen: Buch “Arbeitwelt 4.0 – Neue Kompetenzen”

Verlosungszeitraum: 08.12. – 15.12.2020, 12 Uhr

ISBN: 978-3142213613

“Arbeitswelt 4.0 – Neue Kompetenzen” führt auf etwa 100 Seiten in das Thema der methodischen und sozialen Kompetenzen ein, die im Rahmen der sich durch zunehmende Digitalisierung verändernden Arbeitswelt entstehen. Unter anderem beleuchtet das Themenheft die Kommunikation zwischen Mensch und Maschine, die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sowie die interkulturelle und generationsübergreifende Kommunikation. Weitere Bestandteile des Inhaltes sind Problemlösungskompetenz, Veränderungs- und Lernkompetenz sowie Digital- und Medienkompetenz.

Damit bildet “Neue Kompetenzen” Lerninhalte ab, die im Zuge von Teilnovellierungen auch Einzug in elf Lehrpläne aus dem Bereich der industriellen Metall- und Elektroberufe gehalten haben.

4. Türchen: Buch “Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter”

Verlosungszeitraum: 15.12. – 22.12.2020, 12 Uhr

ISBN: 978-3967390056

Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen Jahren ihre Auszubildenden noch aussuchen, müssen Arbeitgeber – von KMU bis hin zu den DAX-Unternehmen – sich heute aktiv um Nachwuchs bemühen. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und finden nicht die passenden Auszubildenden; die Zahl der Ausbildungsabbrüche ist hoch.

In ihrem Buch zeigt die erfahrene Ausbildungsexpertin und Diplom-Pädagogin Claudia Schmitz, wie es Unternehmen gelingt, aus der passiven Rolle ins Handeln zu kommen, die Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, anzunehmen und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke für junge Menschen zu werden. Dabei widmet sie sich konsequent allen zentralen Bereichen der Ausbildung: von der Ausbildungsplanung über Ausbildungsmarketing, Azubi-Betreuung und Ausbildungsinhalte bis zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Dieses Buch stellt umfassend einfache, umsetzbare Tipps für die Optimierung der Berufsausbildung zur Verfügung. Mithilfe zahlreicher Leitfragen und Checklisten können konkrete Handlungsmaßnahmen für den Ausbildungsalltag im Betrieb abgeleitet werden. Darüber hinaus klärt die Autorin darüber auf, wie neue Medien gezielt zur Verbesserung aller Bereiche der Ausbildung eingesetzt werden können, ohne bewährte Methoden über Bord zu werfen oder Ausbilder und Auszubildende zu überfordern.

Teilnahmebedingungen: Veranstalter: Intercommotion | Claudia Schmitz, Niehler Str. 102-158, 50733 Köln Teilnahmevoraussetzung: Es ist im angegebenen Verlosungszeitraum für das jeweilige Buch eine E-Mail an kontakt@intercommotion.de mit Postadresse eingegangen. Verlosungsgegenstand: Eine Ausgabe des Buches “New Work Hacks” (Türchen 1), eine Ausgabe des Buches “Arbeitswelt 4.0 – Neue Kompetenzen” (Türchen 2), eine Ausgabe des Buches “Impulse für den digitalen Wandel” (Türchen 3) sowie eine Ausgaben der “Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter” (Türchen 4). Eine Barauszahlung des Gewinns ist ausgeschlossen. Teilnahmeberechtigung: Teilnehmen darf jeder, der zum Zeitpunkt der Teilnahme das 16. Lebensjahr vollendet hat. Mitarbeiter von Intercommotion und deren Angehörige sowie Mitarbeiter der an diesem Spiel beteiligten Unternehmen und deren Angehörige sind teilnahme- aber nicht gewinnberechtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Teilnahmeschluss und Auslosung: Die Verlosung enden jeweils um 12 Uhr des Verlosungszeitraumes. Die Gewinner werden danach per Ziehung ausgelost. Die Bücher werden am Tag der Ziehung versendet. Datenschutz: Die Namen sowie Adressen werden nur für die Ziehung verwendet und danach vernichtet. Bitte beachten Sie in darüber hinaus unsere Datenschutzerklärung. Haftung: Jede Haftung von Intercommotion | Claudia Schmitz für das Bestehen der technischen Voraussetzungen der rechtzeitigen Teilnahme am Gewinnspiel oder der Versendung der Preise (z.B. Versendung der Preise durch Transportunternehmen) ist ausgeschlossen.

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