In offenen und ehrlichen Gesprächen mit Azubis, die uns als Externe häufig eher berichten, wo der Schuh drückt, als auch durch verschiedene Einblicke, die wir in Unternehmen bekommen, können wir starke Unterschiede zwischen Ausbildern* erkennen. Die Frage „Was macht einen guten Ausbilder aus?“ ist auf den ersten Blick nicht einfach zu beantworten. Folgende Merkmale sind …
Zugegeben ein etwas provokanter Titel. Diese These ist keineswegs persönlich gemeint, sondern ein Appell an Ihre Vorbildfunktion als Ausbilder. Wieso sollten sich Ihre Azubis an ein Handyverbot, an Pünktlichkeit und andere Vereinbarungen halten, wenn sie sehen, dass sich ihre Vorgesetzten und Ausbilder auch nicht immer konsequent an diese Regeln halten? Oder wieso sollte Ihr Azubi …
Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen über das Verhalten des Auszubildenden der Generation Z. Fehlverhalten oder negative Zwischenfälle machen unangenehme Gespräche notwendig. Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen. Besonders ist, dass der jungen Generation nachgesagt wird, dass …
Ausbildung verändert sich. Digitale Methoden kommen hinzu bzw. ersetzen andere. Dabei verändert sich auch die Rolle des Ausbilders zum Coach. Was heißt denn jetzt digital sein in Bezug auf die Art und Weise, wie ich ausbilde und die Ausbildung gestalte? Muss ich meine Azubis jetzt alle mit Tablets ausstatten? Wie verändert sich meine Rolle? Antworten …