Einige Unternehmen planen bereits jetzt die Einstellung neuer Azubis für das nächste Jahr, führen Einstellungsgespräche und sind auf Messen unterwegs. Eine ansprechende Karriere-Seite des Unternehmens erregt Aufmerksamkeit bei Interessierten, unterstützt bei der Entscheidung fürs Unternehmen und lädt zur Kontaktaufnahme ein. Was ist nun genau mit Karriere-Seite gemeint und wie sieht eine gute Seite aus? Was …
Viele Unternehmen suchen nach neuen Möglichkeiten, Schüler und Eltern für Ausbildungsstellen zu gewinnen. Seit ein paar Jahren nutzen einige Ausbildungsbetriebe Social Media – allen voran Facebook. Die erhoffte Wirkung bleibt aktuell auf diesem Kanal jedoch aus und es ist bekannt, dass sich viele junge Menschen auf anderen Kanälen tummeln. Daher ergibt sich die Frage: Benötigt …
Google for Jobs (Google4Jobs) ist aktuell im Trend und wird in der Personal- und Online-Marketing-Szene gerade heiß diskutiert. Aktuell befindet sich Google for Jobs in der Testphase in Deutschland und wird vielen Nutzern bereits angezeigt. Während mir die Jobsuche auf Google bisher nur eine Reihe von Links zu Jobbörsen oder gesponsorten Seiten aufzeigte, ist Google …
In diesem Jahr geht die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2019“ vom Ausbildungsspezialisten u-form Testsysteme in die nächste Runde. Zum zehnten Mal werden Ausbildunsgverantwortliche sowie Azubis und Schüler zu aktuellen Fragen und Veränderungen im Bereich Azubi-Marketing und Azubi-Recruiting befragt. Die Kernfrage dabei lautet: „Sprechen Personaler und Azubis die gleiche Sprache?“ Die Studie ist die größte Untersuchung …