Blog - ArchivSchlagwort: Azubi-Marketing

TikTok im Azubi-Marketing – Ist das wirklich sinnvoll?

Viele Ausbildungsbetriebe fragen sich beim Gewinnen von Azubis, welche Plattformen sie nutzen sollen. Kontrovers in der Diskussion ist das Videoportal „TikTok“. Wir schauen uns die App genauer an und entdecken, welche Chancen sich für das Azubi-Marketing bieten. Was ist TikTok? TikTok ist ein Videoportal aus China. Es wird ausschließlich über eine App genutzt. Bekannt für …

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Recruiting-Videos einfach gut machen

Wir kennen Sie alle! Die schlechten Recruiting-Videos von Unternehmen, bei denen man sich manchmal wirklich fremdschämen muss. Was gute Videos ausmacht und warum diese fürs Azubi-Marketing und Recruiting so wichtig sind, das klären wir in diesem Beitrag. Was ist ein gutes Video? Ein gutes Recruiting-Video ist zwischen 30 Sekunden und drei Minuten lang. Längere Videos werden …

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Bewerbungsprozess schülergerecht gestalten

Der gesamte Prozess der Bewerbung vom ersten Kontakt bis zum Ausbildungsstart sollte für den Schüler klar, einfach und ohne Hürden gestaltet sein. Dennoch scheitert es in der Praxis häufig an einer Fehlerseite und komplexen Online-Formularen. Vielleicht haben Sie auf Messen, über Ihre Webseite oder durch Empfehlungen vielversprechende Kontakte zu potenziellen Azubis herstellen können. Im Bewerbungsprozess …

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Karriere-Seite fürs Azubi-Marketing – Wie sieht eine Seite für die Ausbildung aus?

Einige Unternehmen planen bereits jetzt die Einstellung neuer Azubis für das nächste Jahr, führen Einstellungsgespräche und sind auf Messen unterwegs. Eine ansprechende Karriere-Seite des Unternehmens erregt Aufmerksamkeit bei Interessierten, unterstützt bei der Entscheidung fürs Unternehmen und lädt zur Kontaktaufnahme ein. Was ist nun genau mit Karriere-Seite gemeint und wie sieht eine gute Seite aus? Was …

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Facebook im Azubi-Marketing – Brauche ich noch eine Facebook-Seite?

Viele Unternehmen suchen nach neuen Möglichkeiten, Schüler und Eltern für Ausbildungsstellen zu gewinnen. Seit ein paar Jahren nutzen einige Ausbildungsbetriebe Social Media – allen voran Facebook. Die erhoffte Wirkung bleibt aktuell auf diesem Kanal jedoch aus und es ist bekannt, dass sich viele junge Menschen auf anderen Kanälen tummeln. Daher ergibt sich die Frage: Benötigt …

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Google for Jobs im Azubi-Marketing?!

Google for Jobs (Google4Jobs) ist aktuell im Trend und wird in der Personal- und Online-Marketing-Szene gerade heiß diskutiert.  Aktuell befindet sich Google for Jobs in der Testphase in Deutschland und wird vielen Nutzern bereits angezeigt. Während mir die Jobsuche auf Google bisher nur eine Reihe von Links zu Jobbörsen oder gesponsorten Seiten aufzeigte, ist Google …

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Azubi-Marketing & Auswahl – Interview mit Simone Walz

„Man muss dahin schauen, wo es weh tut.“ – Simone Walz Am 01.10.2018 fand auf Facebook Live ein Interview mit Simone Walz zum Thema „Azubi-Marketing & Auswahl“ statt.  Simone war Ausbildungsleiterin und ist nun Trainerin für unsere Workshops „Digitaler Ausbilder©“ insbesondere die Schwerpunkte „Digitales Azubi-Marketing“ und „Auswahl & Einstellung“. Im Gespräch diskutieren Claudia Schmitz und …

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Digitales Azubi-Marketing – Wo sind denn die ganzen Bewerber?

Das Thema Nachwuchsgewinnung – besonders im Bereich Auszubildende – stellte viele Unternehmen immer mehr vor eine große Herausforderung. Bei vielen brennt das Thema, denn Azubis stehen nicht mehr einfach vor der Tür. Einige haben ein aus Sicht der Azubis bekanntes und cooles Produkt oder haben sich regional einen guten Namen erarbeitet und daher vielleicht noch …

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